2024年华能新能源股份有限公司云南分公司社会招聘公告

  华能新能源股份有限公司建立于2002年，是我国华能旗下展开新能源工业的专业力气，主营国内外风电、光伏发电等新能源项目的出资、建造与运营，经过20多年的砥砺猛进，已生长为国内抢先的新能源运营商，发电使用小时数、单位千瓦盈余才能稳居五大发电集团新能源企业第一位。华能新能源股份有限公司接连十一年取得我国华能绩效查核A级和先进企业称谓，接连九年当选“全球新能源企业500强”名单，2023年排名第126位。

  华能新能源股份有限公司云南分公司（以下简称新能源云南分公司）是华能新能源股份有限公司的派出组织，担任云南省内、外38 家项目公司的集约化办理和全国范围内新能源项目的开发建造运营。新能源云南分公司于2006年建立，于2008年投运了西南三省第一座风电场──劲风坝风电场（4.8万千瓦）。新能源云南分公司建立至今装机规划已达400万千瓦（风电102万千瓦、光伏298万千瓦），在建装机超200万千瓦，形成了保山、大理、楚雄等多个基地型、效益型百万基地，生长为云南省新能源作业的中坚力气。规划到“十四五”末，新能源云南分公司装机规划将到达650万千瓦。规划到“十五五”末装机规划要打破1000万千瓦。为满意新能源云南分公司规划化展开需要，本着“公平、公平、揭露”准则，现面向社会揭露招聘。详细招聘事项公告如下：

  2.爱岗敬业，具有拟聘任岗位所必需的业务知识和作业上的才能，具有较强的联合协作精力和开拓立异精力。

  6.相关专业A类院校全日制本科及以上学历，在职或全日制硕士研讨生及以上学历优先。

  7.具有中级及以上职称或国家认可的相应等级作业资历证书，高档及以上职称优先。

  9.契合《我国华能集团有限公司职工选用办理办法》关于体系外选用人员有关法律法规，准则上需满意以下条件之一：

  （1）近5年取得省（部）级二类及以上等级技能大赛一等奖、金奖、前三名的人才。

  （2）近5年取得地（市）级或适当等级及以上等级劳动模范、技能专家、技能能手等荣誉称谓的人才。

  （3）近5年因技能立异、办理立异、科研项目取得地（市）级及以上一、二、三等奖的人才。

  出产部、规划部、集控中心、检修中心专责或主管各1人；检修中心副主任1人。资历要求详见附件《华能新能源股份有限公司云南分公司2024年社会揭露招聘岗位一览表》（附件1）。

  1.应聘人员如与华能集团体系内职工存在四类联系且构成逃避景象的，不得报上自己的名字去参与所在单位招聘；一起触及任职逃避准则的按华能集团有关法律法规履行。

  薪酬水平丰盛，在作业和所在地区有较强竞赛优势。选用职工工资待遇依照华能新能源股份有限公司云南分公司薪酬待遇办理相关准则履行，参与国家规定的各项社会保险和华能企业年金。

  报名时刻自2024年11月28日至12月27日24时止（以收到邮件资料和寄发地邮局邮戳时刻为准，报名后请在截止日期前与招聘作业联系方法承认）。

  1.应聘人员按要求填写《华能新能源股份有限公司云南分公司应聘人员登记表》（附件2）。

  (2) 自己身份证、学历和学位证书、专业方面技能资历证书或作业技能等级证书。

  (3) 省（部）级二类及以上等级技能大赛获奖证书或地（市）级及以上等级劳动模范、技能技能专家、技能能手或地（市）级技能立异、办理立异、科研项目获奖证书或所在单位劳动模范、先进作业者获奖证书等。

  顺丰快递或EMS将纸质资料邮寄至指定地址，并在快件显着方位标明“招聘报名资料”，一起将电子版资料打包发送至指定邮箱，邮件名及资料文件包以“应聘岗位+现作业单位+名字”命名。

  （一）依据《我国华能集团有限公司高校毕业生招聘办理办法》，A类院校指国内985、211院校、双一流高校，国内一类本科，原电力部属院校校本部电工类院系（含上海电力学院、南京工程学院、三峡大学、长沙理工大学、沈阳工程学院、东北电力大学）。

  （二）应聘人员应对所供给的资料的真实性担任。如有虚伪，一经查实即撤销选用资历，对现已聘任的免除劳动合同。

  （三）经过电话或短信方法告诉初审经过人员参与考试，未经过的恕不另行告诉，报名资料恕不退还。

  附件1：华能新能源股份有限公司云南分公司2024年社会揭露招聘岗位一览表

  附件1：华能新能源股份有限公司云南分公司2024年社会揭露招聘岗位一览表

  1.担任安全办理、设备技改、出产技能、技能监督、科学技能立异、出产预算和出产计划等作业；

  2.了解出产技能、修补实验、电气设备实验、调试等办理；3.具有两个以上岗位经历者优先；

  4.具有组织设备、出产设备技改经历者优先；具有组织而且展开变电站定检预试作业经历者优先；

  3.担任公司详细项目的出资时机研讨、可行性研讨证明、前期专项的报批作业；

  1.担任安全办理、集控运转办理、集控专业方面技能办理、出产调度及部分训练和查核等作业；

  1.具有5年及以上地州市级及以上电网、调度等组织设备办理、运转方法办理经历，了解电网运转调度规程；2.具有两个以上岗位经历者优先；

  3.担任过值长及以上岗位者优先；4.在所在单位取得过优异员或年度查核优异者优先。

  1.公司发电设备的日常保护、毛病消缺、定时检修实验、技改施工等作业的办理及组织施行；

  3.具有两个以上岗位经历者优先；在继电保护、运维、检修、实验实操办理等范畴拿手或专长者优先；

  1.帮忙部分主任担任公司发电设备的日常保护、毛病消缺、定时检修实验、技改施工等作业的办理及组织施行；

  3.具有两个以上岗位经历者优先；在继电保护、运维、检修、实验实操办理等范畴拿手或专长者优先；

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